Efetuar a Gestão da Empresa e dos Recursos Humanos

Esta formação será ministrada pelo INOVINTER em formato online, e pretende-se com esta ação que os formandos aprendam a efetuar procedimentos contabilísticos básicos, organizar os processos de recrutamento, seleção e administração dos recursos humano e a realizar procedimentos administrativos relacionados com os recursos humanos.

Os conteúdos a abordar nesta ação de formação serão os seguintes:

- Empresas singulares - em nome individual, sociedade anónima de responsabilidade limitada, sociedade unipessoal por quotas;

- Empresas coletivas – sociedade em nome coletivo, sociedade por quotas, sociedade anónima, sociedade em comandita, cooperativa, associação;

- Funções da empresa – comercial, pessoal, financeira e de planeamento estratégico;

- Fundamentos básicos de contabilidade – raciocínio contabilístico, processo contabilístico e registo contabilístico;

- Necessidades da empresa – necessidades presentes e futuras, pessoal necessário para suprir as necessidades, definir funções de trabalho, canais e meios de captação de novos candidatos, plano de crescimento, plano de formação profissional;

- Recursos humanos - recrutamento, seleção e gestão de recursos humanos, protocolos de atuação, códigos de conduta e regulamentos internos;

- Procedimentos administrativos associados aos recursos humanos – organigrama, contrato de trabalho, mapas de férias, mapas de horários de trabalho, folgas;

- Legislação laboral.

Pode consultar mais informações sobre esta UC em: https://catalogo.snq.gov.pt/ucDetalhe/355560

Quem se pode inscrever?

Os militares e ex-militares do Regime de Contrato* que possuam:

- Habilitações escolares iguais ou superior ao 12º ano;

- Dispositivo com acesso à internet, com câmara vídeo e microfone.

*Em caso de não serem ocupadas todas as vagas com militares ou ex-militares do Regime de Contrato poderá frequentar a formação qualquer outra pessoa que preencha os requisitos atrás referidos.

ATENÇÃO:

1- Os formandos que concluírem a ação com aproveitamento terão direito ao certificado de qualificações. Para isso, não poderão exceder o limite de faltas, que corresponde a 10% da duração do curso, ou seja, 5 horas.

2- Na formação financiada aplica-se a regra da não simultaneidade: um formando não pode estar em 2 ações de formação que tenham datas de realização coincidentes. Isto inclui todas as modalidades, horários, dias alternados, toda e qualquer situação de simultaneidade entre datas (mesmo que em dias da semana ou horários diferentes).

3– A atribuição do subsídio de refeição apenas é possível caso a participação na formação decorra fora do horário de trabalho. O formando deve informar o INOVINTER sobre os dias em que o seu horário laboral coincida com o horário da formação.

Como me posso inscrever? *

1. Preencha o seguinte formulário: Inscrição na Ação de Formação: https://forms.cloud.microsoft/e/RHcgZaYj98 

2. Envie para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar., colocando no assunto EGERH_12MAI, até dia 06 de maio:

a) A ficha de inscrição, preenchida e assinada;

b) Uma cópia/digitalização do Cartão de Cidadão;

c) Uma cópia/digitalização do Certificado de Habilitações;

d) Um comprovativo de IBAN onde conste o seu nome;

e) Caso esteja empregado(a), envie uma declaração da sua entidade empregadora comprovando que se encontra a trabalhar (poderá ser um recibo de vencimento recente);

f) Caso esteja desempregado(a), envie a digitalização da Declaração do Serviço de Emprego/Segurança Social, com indicação da data de desemprego ou de inscrição no Serviço de Emprego.

* Só serão aceites as inscrições completas, com toda a documentação e com o formulário Microsoft Forms preenchido.

Quais são os horários?

- Maio: dias 12, 14, 19, 21, 26 e 28 das 19h30 às 22h30;

- Junho: dias 9, 16, e 23 das 19h30 às 22h30 e dias 2,11,18 e 25 das 19h30 às 23h00;

- Julho: dias 2 e 7 das 19h30 às 22h30.

*O cronograma é uma previsão poderá sofrer alterações por parte da Entidade Formadora.

Mais informações:

Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. 

21 380 4200 – Opção 2 (horário de atendimento - das 10h às 12h30 e das 13h30 às 16h)