Procura de Emprego
A procura de emprego é, normalmente, a primeira ação de quem passa à situação de disponibilidade. No entanto, antes de começar a procurar emprego é necessário estruturar e adequar o seu Currículo às ofertas a que se pretende candidatar. Este será a primeira impressão que um eventual empregador terá de si e, se for adequado à função a que se candidata, aumentará a probabilidade de ser chamado para a entrevista e de obter o emprego que deseja.
O primeiro objetivo do Currículo é conseguir-lhe uma entrevista profissional.
Por isso é extremamente importante que invista um pouco do seu tempo a refletir sobre o seu currículo.
- Será que tem as competências necessárias para o emprego que pretende?
- Estará o seu Currículo corretamente redigido? É de fácil compreensão e leitura?
- Qual a imagem que o seu Currículo transmite a quem o lê?
Algumas destas dúvidas poderão ser respondidas pela equipa CIOFE, mas também pelos seus camaradas, amigos e familiares, por isso é importante que várias pessoas leiam o seu currículo e que expressem as suas opiniões.
A procura de emprego é um trabalho a tempo inteiro.
Normalmente as pessoas têm de responder a vários anúncios, enviar vários currículos e ir a algumas entrevistas até encontrarem um emprego. Se houver uma vaga e 30 candidatos, só um ficará com o lugar. Cabe a si aumentar a probabilidade de ser selecionado. O não está sempre garantido à partida, portanto seja perseverante, prepare bem o seu currículo, treine a entrevista, insista e não desista.
- Anote quais poderão ser as suas mais-valias para o mercado de trabalho.
- Procure conhecer o que é mais valorizado pelas empresas e quais as competências-chave associadas à função à qual se pretende candidatar - leia com atenção os anúncios de emprego.
- Construa um Currículo bem organizado e uma Carta de Apresentação apelativa.
- Faça uma lista de empresas do seu interesse e apresente a sua candidatura.
- Divulgue o seu Currículo em Bolsas de Emprego e/ou sites de procura de emprego.
- Alargue a sua rede de contactos e procure as oportunidades que daí podem advir.
- Invista nas suas ferramentas de empregabilidade (as suas competências, o seu currículo e, mais importante, a sua atitude).
Para além disto também é preciso ter sorte, mas lembre-se que: para ter sorte é necessário muito trabalho.